Management d'équipe
Pôle développement personnel

Management d'équipe & développement des compétences

Une formation complète pour maîtriser les fondamentaux du management, mobiliser vos équipes et développer votre leadership au quotidien.

Intra-entreprise
Inter-entreprises
Présentiel
Visioconférence
Objectifs de la formation

Ce que vous allez acquérir

Se situer et se positionner dans le management de son équipe

Développer des relations interpersonnelles positives et constructives avec son équipe

Dynamiser l'implication de chaque collaborateur, et le responsabiliser

Maîtriser les techniques et les outils de travail du manager d'équipe

Programme détaillé

6 modules pour devenir un manager accompli

Module 1

Assumer la fonction du manager d'équipe

Situer le rôle, les missions du manager d'équipe
Déterminer la fonction de « garant » et les enjeux
Appréhender l'autorité du manager
Module 2

Mobiliser son équipe au quotidien

Créer le cadre de bon fonctionnement
Intégrer les clés du management de situation
Déterminer les différents leviers de motivation aux besoins de l'équipe
Mesurer et améliorer la performance de l'équipe
Module 3

Adapter ses actions aux motivations individuelles

Poser une reconnaissance individuelle
Valoriser et accroître l'autonomie de chaque collaborateur
Formaliser un suivi individuel pour développer la responsabilité de chacun
Module 4

Maîtriser sa communication managériale

Situer les canaux de langage privilégiés et leur impact
Appréhender les principes de la communication interpersonnelle
Identifier les demandes rationnelles et irrationnelles du manager et des collaborateurs
Transmettre efficacement les informations au moment opportun
Module 5

Conduire les entretiens individuels de management

Maîtriser les différentes techniques d'entretien individuel
Formuler une consigne claire, faisant sens
Savoir « dire non » à une demande
Module 6

Réussir ses réunions d'équipe

Mener différents types de réunions
Adapter son rôle aux différentes réunions : production, facilitation, régulation
Mener les différentes phases : préparation, lancement, conclusion

Méthodes pédagogiques

1

Mises en situation

2

Jeux de rôles

3

Échanges maïeutiques

4

Études de cas

Notre engagement

Nos formateurs sont des professionnels expérimentés du management avec plus de 10 ans de pratique terrain.

Chaque formation est personnalisée selon le contexte et les enjeux spécifiques de votre entreprise.

Un suivi post-formation est proposé pour accompagner la mise en pratique des acquis.

Formation management

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